組織生活會和民主評議黨員工作是黨支部組織生活的重要形式之一。根據(jù)集團黨委對2022年度組織生活會和民主評議黨員工作的統(tǒng)一部署要求，連日來，集團各板塊相繼組織開展2022年度組織生活會和民主評議黨員工作會議，集中黨員面對面開好組織生活會，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評和自我批評，用黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。
市政板塊
3月22日上午，市政集團黨支部組織召開了2022年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議，黨支部書記許永祥主持會議，支部全體黨員參加會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理賈海云出席會議并講話。
會前，支部精心制定了組織生活會工作方案，通過集中學習、交流研討、個人自學等方式，重點學習了黨的二十大報告、黨章和習近平在第十四屆全國人民代表大會第一次會議上的講話精神，并扎實開展談心談話，深入查擺檢視問題，廣泛征求意見建議，認真梳理問題清單，確保組織生活會取得實效?！?/p>
會上，支部書記許永祥代表支委會對2022年度黨建工作進行總結(jié)匯報，深入查找問題和不足，對2023年度支部建設(shè)提出要求和建議。與會黨員逐一發(fā)言，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和履職盡責等方面存在的問題，認真開展批評和自我批評。支部要求全體黨員及時對查擺出的問題進行梳理歸納，做到“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”，確保一抓到底、整改到位。會議還通過黨員互評的方式開展了民主評議黨員活動。
會議強調(diào)，支部全體黨員要以此次組織生活會為契機，緊緊圍繞集團黨委“一個領(lǐng)航、兩個統(tǒng)籌、三個回歸”的發(fā)展理念，以“打造市政建設(shè)品牌”奮斗目標，全力補短板、抓弱項，按照支部黨建“111”工作體系，將“市政·先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動成果轉(zhuǎn)化為履職盡責、服務(wù)擔當?shù)膶嶋H工作效果，全面推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合?！?/p>
代建工程板塊
2月21日下午，集團代建板塊城投建設(shè)項目管理有限公司黨支部結(jié)合實際工作情況，制訂2022年度組織生活會和民主評議黨員實施方案，集團黨委委員、總工程師、項目管理公司黨支部書記翟尚帶領(lǐng)支部14名黨員，按照方案，對照黨章、黨員標準，開展批評與自我批評、民主評議黨員工作會議。
組織生活會前，支部黨員們通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀等相關(guān)內(nèi)容，深入開展談心談話，同時向公司全體員工發(fā)放征求意見表，相關(guān)征求意見經(jīng)歸納后及時進行了反饋，支部全體黨員對照相關(guān)文件和反饋意見認真撰寫黨性分析材料，并匯總成冊。
會上，支部書記帶頭從存在問題、根源分析和整改措施三個方面進行自我批評，支部其他黨員逐一對其提批評建議；支部黨員也依序進行自我批評，相互逐一對其提批評建議。大家的自我批評態(tài)度誠懇，能夠聯(lián)系思想實際、工作和學習實際，做到實事求是、問題具體、就事論理，敢于剖析自己，敢于直面自身的缺點；整改措施能夠認真思考，方向明確，具有可操作性。支部其他黨員的批評建議能夠敞開心扉、直言不諱，全面客觀地指出大家的優(yōu)缺點。大家對批評建議虛心接受，有則改之無則加勉，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的作用。
支部全體黨員參加民主評議黨員工作會議，邀請公司非中共黨員領(lǐng)導班子、各部部長等職工代表和入黨積極分子列席。與會人員采取無記名投票方式，對黨員進行民主測評。
支部將梳理匯總查擺的問題和黨員職工群眾提出的意見，明確支部委員會和黨員個人需整改的問題，明確整改目標、措施、時限，并向黨員群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
